Se están produciendo cambios de forma acelerada hacia un nuevo estilo de trabajo que está teniendo impacto directo en la tecnología, el espacio físico, y en la propia cultura de las organizaciones. A los trabajadores se les está exigiendo agilidad, flexibilidad y una capacidad de adaptación sin precedentes, lo que está provocando que un número récord de personas estén cambiando y abandonando sus puestos, debido al estrés y a la falta de flexibilidad en el puesto de trabajo. Por ello, se ha convertido en una prioridad la transformación de la cultura y de los modelos tradicionales de trabajo. En esta sesión te mostraremos la importancia de gestionar la experiencia del empleado para que aspectos tan importantes como la retención del talento, mejora de la productividad, el compromiso y cumplimiento de los objetivos y los costes generales de tu organización no se vean alterados y solo mejoren.