La Asociación @aslan organiza este Encuentro Anual con la finalidad de:
- Fomentar las alianzas y negocios entre empresas asociadas @aslan: desde fabricantes hasta proveedores de servicios gestionados, pasando por operadores, centros de datos, grandes integradores, etc. con el apoyo de 209 empresas asociadas.
- Establecer un marco de encuentro exclusivo para directivos de Talento y Recursos Humanos.
- Conocer e informar sobre tendencias y oportunidades para el año 2026.
Mesa redonda: Reskilling, IA e inclusión: cómo preparar los equipos tecnológicos para una nueva etapa
La aceleración de la inteligencia artificial está redefiniendo las competencias que necesitan las empresas tecnológicas. Ya no se trata solo de atraer nuevos perfiles, sino de transformar las capacidades de los equipos actuales, impulsar programas de reskilling y upskilling, y abrir nuevas vías de incorporación de talento diverso.
Durante esta jornada abordaremos cómo las compañías pueden preparar a sus equipos para trabajar en entornos cada vez más automatizados, cómo aplicar la IA a la gestión del talento y cómo convertir la inclusión —discapacidad, neurodivergencia y diversidad— en una palanca real para afrontar la escasez de profesionales cualificados.
Agenda, jueves 18 de junio de 12.00 a 14.30h en Hotel Eurostars Madrid Tower:
- 11.45h Acreditación.
- 12.00h Bienvenida. Alberto Pascual, Presidente de la Asociación @aslan.
- 12.05h Programa Formación Directivos aslanIMPACT: Impulsado el liderazgo de los directivos de las empresas asociadas @aslan. Francisco Verderas, Director gerente de la Asociación @aslan.
- 12.20h Mesa redonda: «Reskilling, IA e inclusión: cómo preparar los equipos tecnológicos para una nueva etapa».
- 13.30h Coctail Networking con directivos de las principales empresas tecnológicas de España.
Empresas Asociadas
Preguntas frecuentes
Todas las actividades realizadas por la Asociación están conectadas con el Congreso anual que tendrá lugar los días 16, 17 y 18 de marzo de 2027.
En esta mesa redonda abordaremos los principales retos y oportunidades que la Inteligencia Artificial está generando en la gestión del talento tecnológico, desde la transformación de perfiles profesionales hasta la necesidad de construir equipos más diversos, adaptables e inclusivos.
Temas principales del debate:
- Qué perfiles tecnológicos están evolucionando más rápidamente con la llegada de la IA.
- Cómo diseñar planes de reskilling y upskilling viables dentro de empresas tecnológicas.
- De qué manera medir capacidades, detectar brechas y acompañar la evolución del talento.
- El papel de la IA en procesos de selección, formación y evaluación profesional.
- Cómo incorporar y desarrollar talento con discapacidad o neurodivergencia en entornos tecnológicos.
- Qué pueden hacer los departamentos de RRHH para impulsar la adopción de la IA desde la empleabilidad, la confianza y la productividad, evitando resistencias internas.
Además de un amplio Plan de Divulgación Tecnológica, la Asociación organiza actividades para fomentar las alianzas entre empresas asociadas y potenciar las relaciones entre sus directivos.
- Encuentros Anuales de Directivos, Comisiones de Trabajo y Coloquios.
- Regata de Vela, Torneo de Golf y Cena de Gala anual.
- Formación continua en habilidades directivas y comunicación
En todas ellas, las empresas asociadas disponen de condiciones especiales de participación.
LOCALIZACIÓN
Hotel Eurostars Tower 5*
Hotel Eurostars Madrid Tower, Madrid, España
