Ana Alonso Muñumer Salesforce

RESUMEN EJECUTIVO: representa un perfil único en el ecosistema tecnológico español. Una directiva que ha actuado como voz activa y agente de cambio para trasladar a otras organizaciones privadas y públicas el modelo de transformación agéntica que Salesforce ha implementado internamente, convirtiéndolo en un referente de mejores prácticas ampliamente reconocido. En el centro de ese mensaje se encuentra las 4Rs Redesign, Reskill, Redeploy y Review, un marco práctico que responde a la pregunta que hoy se hacen los directivos de cualquier organización: cómo transformarse agénticamente de forma efectiva, ética y sostenible en la era de la inteligencia artificial. Su contribución trasciende los resultados comerciales. Ha sido una de las voces más consistentes en España defendiendo que las organizaciones deben evolucionar hacia un modelo ético, resiliente y orientado a resultados, utilizando el caso de Salesforce como evidencia práctica de lo que es posible. Este mensaje ha llegado a foros del sector tecnológico, a organismos públicos y a gobiernos regionales, con impacto tangible en sus agendas de transformación digital y más allá de España, a otros países europeos que han adoptado este marco como referencia. PERFIL DE LA CANDIDATA. Posición y trayectoria: es SVP Public Sector South en Salesforce, liderando la estrategia de mercado para el sector público en el sur de Europa. Con una trayectoria que combina conocimiento del sector privado con profunda comprensión de la Administración Pública, ha contribuido de forma decisiva a posicionar a Salesforce como referencia en digitalización pública en España. Actividad académica y formativa. El compromiso de Ana con la transformación no se limita al ámbito empresarial. Forma parte del claustro del Instituto de Empresa (IE Business School), donde ha analizado con futuros directivos la importancia del nuevo paradigma de liderazgo en la era de la inteligencia artificial. Paralelamente, ha liderado el diseño e implantación en España.