Perspectivas del ecosistema del Puesto de Trabajo: tendencias y evolución
Congreso&EXPO ASLAN2023
Íñigo Montero
Director de Desarrollo de Negocio en Cos Global Services
Resumen
Se están produciendo cambios de forma acelerada hacia un nuevo estilo de trabajo que está teniendo impacto directo en la tecnología, el espacio físico, y en la propia cultura de las organizaciones.
A los trabajadores se les está exigiendo agilidad, flexibilidad y una capacidad de adaptación sin precedentes, lo que está provocando que un número récord de personas estén cambiando y abandonando sus puestos, debido al estrés y a la falta de flexibilidad en el puesto de trabajo. Por ello, se ha convertido en una prioridad la transformación de la cultura y de los modelos tradicionales de trabajo.
En esta sesión te mostraremos la importancia de gestionar la experiencia del empleado para que aspectos tan importantes como la retención del talento, mejora de la productividad, el compromiso y cumplimiento de los objetivos y los costes generales de tu organización no se vean alterados y solo mejoren.
COS Global Services
COS Global Services es una multinacional líder en la gestión y prestación de Servicios IT con capital 100% español que cuenta con más de 25 años de experiencia atendiendo a las necesidades más críticas de sus Clientes con el único fin de ayudarles a focalizarse en su estrategia de Negocio, garantizando su éxito y crecimiento profesional.
COS presta Soluciones y Servicios IT 360 en las áreas de Infraestructura Sistemas IT y Soporte y Gestión de Usuarios con Modelos de Negocio innovadores que posibilitan la Transformación de los Negocios de sus Clientes.
En la actualidad, con motivo de su expansión y capilaridad, COS llega a más de 650 Clientes por todo el mundo, entre los que destacan las empresas más importantes del IBEX35, así como Administraciones Públicas gracias a su equipo multicultural formado por más de 1000 profesionales distribuidos por todo el mundo.
Sobre Íñigo Montero
Profesional con 25 años de experiencia en el mundo IT y 20 como preventa y desarrollo de Soluciones de Mantenimiento, Soporte a Usuarios y Transformación del Puesto de Trabajo.
