Acronis, líder mundial en ciberprotección, ha publicado hoy su informe Environmental, Social, and Governance (ESG) de 2022. Este exhaustivo informe pone de relieve las iniciativas y programas de la empresa en materia de diversidad, sostenibilidad y desarrollo comunitario, que demuestran su compromiso con un futuro sostenible, así como su inversión en el personal.
En 2021, Acronis designó a un grupo especial de empleados como miembros del comité ESG de Acronis para que se encargaran de dirigir y defender las iniciativas relativas a sostenibilidad de la empresa. Acronis, que ha adquirido el compromiso de ampliar sus iniciativas de ESG para alcanzar la eficiencia climática y de recursos, y garantizar la responsabilidad social en relación con sus empleados, sus clientes y la comunidad, está orgullosa de los logros conseguidos.
«Acronis ayuda a los proveedores de servicios a modernizar las soluciones de seguridad y copia de seguridad de sus clientes con ciberprotección integrada, y nos comprometemos a hacerlo de la forma más eficiente y sostenible», afirma Patrick Pulvermueller, CEO de Acronis. «Aplicando medidas que incluyen desde evaluar la eficacia del consumo energético de los centros de datos hasta facilitar un entorno de trabajo diverso e inclusivo, nuestra prioridad es ofrecer a nuestros partners y empleados beneficios a largo plazo».
Puntos destacados del informe ESG 2022 de Acronis
- Centros de datos de Acronis Cyber Cloud. En 2022, Acronis abrió 13 nuevos centros de datos, elevando el total a más 50 en todo el mundo. El proceso de selección de nuevos proveedores de centros de datos que realiza Acronis incluye un exhaustivo examen de sus prácticas de certificación y de eficiencia energética. Los centros de datos son imprescindibles para atender las necesidades de empresas y particulares, y Acronis es consciente del importante consumo energético que esto conlleva y de las emisiones de CO2 que genera. En sintonía con los compromisos ESG de alcanzar una mayor eficiencia, Acronis ha comenzado a utilizar el indicador PUE (Power Usage Effectiveness) para evaluar la eficiencia energética de sus proveedores de centros de datos, como parte de su objetivo de convertirse en climáticamente neutra.
- Acronis ha evaluado a sus 50 principales proveedores en lo que a prácticas de sostenibilidad se refiere a través de un cuestionario estándar en el que se les pregunta sobre sus iniciativas y objetivos ESG. Tenemos el placer de comunicar que no se detectó riesgo alguno en estos proveedores: el 70 % de ellos han publicado informes ESG recientemente y otros han presentado públicamente sus iniciativas ESG.
- Material promocional sostenible. En 2022, Acronis puso en marcha una iniciativa para utilizar material promocional fabricado a partir componentes ecológicos y evitar el uso de plásticos. De esta forma, se ha evitado que 1 826 000 botellas de plástico —equivalentes a 21 000 kg de plástico— terminen en el mar.
- Energía renovable. Acronis ha comenzado a estudiar formas de ayudar a los partners, en particular a los de países en vías de desarrollo, a adoptar proyectos de energías renovables, mitigando el aumento de los costes energéticos. Como parte de esta iniciativa, Acronis ha subvencionado la instalación de paneles solares en oficinas de partners en Nigeria para contribuir a reducir los efectos del cambio climático.
- Ayuda humanitaria. Acronis se ha comprometido a proporcionar ayuda a las regiones golpeadas por conflictos o desastres naturales. En 2022, la empresa colaboró con organizaciones sin ánimo de lucro, y miembros de su personal se ofrecieron como voluntarios para ayudar a familias afectadas por el conflicto de Ucrania.
- Programa Acronis Cyber Foundation. Acronis puso en marcha este programa hace cinco años con el objetivo de participar junto con nuestros partners en proyectos de desarrollo de la comunidad. En 2022, Acronis construyó cinco centros educativos en comunidades desfavorecidas y puso en prácticas varios programas de formación en tecnologías de la información, con más de 13 000 personas inscritas en todo el mundo.
- Diversidad e inclusión. Una plantilla diversa e inclusiva genera mejores resultados para empleados y clientes. En 2022, Acronis presentó un programa de mentoría Women in Tech para 50 empleadas e introdujo capítulos #CyberWomen regionales en 10 países. Este programa ha contado con la participación de 450 mujeres a través de seminarios web para crear contactos e impulsar el desarrollo profesional.
- Salud y bienestar. Acronis considera a sus empleados su activo más valioso, y la empresa está comprometida a garantizar su bienestar y su seguridad. Para fomentar un estilo de vida saludable y la conciliación trabajo/vida privada, en 2022 Acronis introdujo nuevas prestaciones que incluían un día de descanso adicional y acceso al programa de asistencia a empleados Employee Assistance Program (EAP). Este recurso global está disponible en 27 idiomas para empleados y familiares cualificados, y su objetivo es aliviar el estrés generado por el aislamiento durante la pandemia y por la coyuntura mundial actual. Para contribuir a mejorar la salud de participantes, la empresa también incluye actividades físicas en cumbres mundiales, como la Cyber Dragon Cup, un partido de fútbol entre equipos de ventas regionales.
- Para aumentar la transparencia y la claridad para sus empleados, sus clientes y su comunidad, Acronis pública documentos de cumplimiento normativo online en https://www.acronis.com/en-us/sustainability-governance/ y realiza periódicamente sesiones de formación para todos los interesados.
El informe ESG 2022 de Acronis también describe los planes y objetivos de la empresa para las iniciativas ESG de 2023. Acronis se mantiene firme en su empeño de contribuir a la creación de un futuro sostenible, fortaleciendo a comunidades en todo el mundo e impulsando un entorno de trabajo inclusivo.
Para obtener más información y descargar el informe ESG 2022 de Acronis, visite: https://www.acronis.com/en-us/sustainability-governance/
